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Sales Director Europe (m/w/d)

Standort: 

Salzburg, AT, 5020

Wir sind NovaTaste – eine unabhängige und eigenständige Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Salzburg, Österreich sowie weiteren Standorten in Europa, Nordamerika und Asien. Unser Kern-geschäft ist die Produktion von Kräutern, Gewürzen und Wirkstoffen für die Lebensmittelindustrie sowie Gastronomie. Mit rund 1.900 Mitarbeiter:innen werden mehr als 16.000 Kund:innen weltweit bedient. Bei uns kannst du auf Teamgeist, Flexibilität, attraktive Aufstiegsmöglichkeiten sowie zahlreiche Benefits zählen.

 

Rolle

Der Sales Director Europe ist für die Leitung der kaufmännischen Funktionen und die Implementierung einer Best-Practice-Infrastruktur verantwortlich, um das Unternehmen in die nächsthöhere Wachstumsstufe zu bringen. 

Zu den Hauptaufgaben dieser Position gehören unter anderem: 

  • Leitung und Durchführung von Wertschöpfungsprojekten, einschließlich Preisgestaltung, Effektivität der Vertriebsmitarbeiter, Beschaffung und Optimierungspläne für die Produktion in Abstimmung mit den anderen Mitgliedern des Executive Committee.
  • Leitung des Vertriebsteams: Aufbau, Führung und Betreuung eines leistungsstarken Vertriebsteams in den wesentlichen europäischen Ländern und Gewährleistung der Integration des gesamten EU-Teams. Festlegung klarer Verkaufsziele, Überwachung der Leistung und Unterstützung bei Verhandlungen , um die Kompetenzentwicklung des Teams zu gewährleisten.
  • Entwicklung und Verankerung einer Vetriebskultur innerhalb des gesamten EU-Verkaufsteams in Zusammenarbeit mit dem europäischen Führungsteam: Förderung des geschäftlichen Wachstums und Akquisition und Bindung von Neugeschäft durch Bewertung und Umsetzung von spezifischen Verkaufsstrategien. 
  • Schaffung und Aufrechterhaltung von Best Practices für alle unternehmerischen Aktivitäten wie die Schaffung einer kundenorientierten Kultur innerhalb NovaTaste Europa.
  • Leitung der Umstrukturierung der Organisation für den europäischen Markt in Bezug auf Teamstruktur, Arbeitsweisen und Kompetenzen, um eine leistungsfähige Organisation zu schaffen.
  • Mitarbeit bei R&D Projekten in Zusammenarbeit mit dem Group Head of Innovation, um wachsende Märkte mit innovativen und nachhaltigen Lösungen zu erschließen.
  • Sicherstellung effizienter Vertriebsprozesse und Einhaltung der Konzernrichtlinien und Branchenvorschriften. 

 

Team und Reporting Lines
Die Unternehmensgruppe besteht aus drei Hauptgeschäftsbereichen (Europa, Mexiko und Nordamerika), die jeweils über starke Führungsteams verfügen, die die nächste Wachstumsphase in ihren jeweiligen Regionen vorantreiben wollen. 

NovaTaste profitiert außerdem von einer starken funktionalen Führung in den Bereichen Innovation und Betrieb sowie Finanzen, Personal, Recht und anderen Funktionen. 
Der/die Sales Director Europe wird ein Team von ca. 130 Mitarbeitern leiten. Er/sie wird an den GM Europe von NovaTaste berichten und eng mit den anderen Führungskräften in den funktionsübergreifenden Teams in ganz Europa zusammenarbeiten.
Zu den direkten Untergebenen gehören die Verkaufsleitenden in DACHI / Ukraine / Polen / Irland & UK.

 

Kandidat:innenprofil

Die Bewerber:innen sollten über herausragende kaufmännische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und unternehmerisches Urteilsvermögen sowie über Kenntnisse der Lebensmittelindustrie verfügen. 

Er/sie bringt mindestens 15 Jahre Berufserfahrung in dynamischen, multinationalen Unternehmen sowie Erfahrung als umsichtige Führungskraft mit.

Erforderliche Vorerfahrungen für diese Position:

  • Branchenerfahrung: Frühere Erfahrungen mit Inhaltsstoffen, FMCG oder verwandten Industrien und der Erfahrung im Umgang mit den Vorschriften und der Dynamik des Sektors sind ein Muss für diese Rolle.
  • Kenntnisse des Kundenstamms: Tiefes Verständnis der Kundenbasis von NovaTaste in der DACH-Region und idealerweise in Italien, Polen und UK/Irland.
  • Wandel vorantreiben: Nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Rolle als Vermittler von Veränderungen.
  • Strategische und unternehmerische Erfahrung: Er/sie verfügt über Erfahrung in der Definition, Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Strategie und Change Agenda für ein dynamisches und globales Unternehmen in Zusammenarbeit mit dem GM Europe. Darüber hinaus verfügt er/sie über ein ausgeprägtes unternehmerisches Fachwissen und die Fähigkeit, sich bei Vertriebsteams und Kunden gleichermaßen Vertrauen zu verschaffen.
  • Erfahrung mit organischem und transformativem Wachstum und Erfahrung mit der Zusammenstellung leistungsfähiger Vertriebsteams, die sich auf die Verbesserung der Abläufe konzentrieren und gleichzeitig den Schwerpunkt auf den Erhalt des Kundenstamms legen. 
  • Internationale (regionale) Erfahrung: Die Bewerber bringen Berufserfahrung in internationalen (regionalen) Konzernen mit, in denen sie eine globale strategische Zielsetzung in die lokalen Geschäftsbereiche integriert haben.
  • Bereitschaft, mit Begeisterung zu führen.
  • Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten: Ausgezeichnete Beziehungen zu Kundengruppen. Teamfähigkeit und die Fähigkeit, mit verschiedenen Managementebenen zusammenzuarbeiten, einschließlich C-Suite, Geschäfts- und Bereichsleitern.
  • Zusammenarbeit: Erfolgreiche Zusammenarbeit bei der Umsetzung von Projekten mit anderen Teammitgliedern. Versteht, dass Co-Creation und Buy-in der Schlüssel zur erfolgreichen Durchführung sind.
  • Ergebnisorientierung: Strebt kontinuierlich nach Ergebnissen und fordert das Team heraus.
  • Entscheidungsfähigkeit: Kann mit Mehrdeutigkeiten umgehen und ist in der Lage, entschlossen zu handeln.
  • Verantwortungsbewusstsein: Übernimmt die Verantwortung für die konsequente Erledigung und Weiterverfolgung von Aufgaben in der Abteilung und die Erbringung hervorragender Leistungen.
  • Kritisches Denken: Nutzt seine Problemlösungsfähigkeiten, um Prioritäten zu setzen und zeitnahe Lösungen für abteilungs- oder systemweite Probleme zu finden.
  • Flexibilität: Reagiert auf Veränderungen und beweist Anpassungsfähigkeit.
  • Sprachen: Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
  • Die Stelle wird in der DACH-Region angesiedelt sein.  Die Rolle erfordert gegebenenfalls eine regelmäßige Reisetätigkeit, insbesondere in den europäischen NovaTaste-Ländern.

 

 

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